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欠薪五千元追刑責入刑容易入行難

2020-01-16 17:32:20来源:励志吧0次阅读

最高人民法院22日下午发布《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件应用法律若干问题的解释》,2 日开始正式施行恶意欠薪造成劳动者或者其被赡养人、被抚养人的基本生活受到严重影响,或对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或进行暴力威胁的,最高可判七年************欠薪五千元便可入刑

最高人民法院研究室刑事处处长周加海解释:刑法规定,拒不支付劳动报酬,数额较大,经有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下************或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下************,并处罚金 数额较大 一是指拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,而且数额在5000到两万以上的;第二种情况是拒不支付10名以上的劳动者的劳动报酬,数额累计在三到十万元以上的

解释的亮点之一是 欠薪五千元可入刑 解释只是对去年五月一日施行的《刑法修正案(八)》的细化说明,而不是从严量刑的修改之所以感觉 亮 ,是因为这一法规从施行以来就一直沉默从各地频发的农民工采取不正常甚至极端手段追讨劳动报酬的事件来看,讨薪难依然是一大社会顽疾但是,因為惡意欠薪犯罪而被追究刑責的案例卻非常罕見欠薪五千元以上被追讨数月数年无果的事件比比皆是,其中不乏恶意者,公开曝光追究刑责的却没有一例;欠薪三到十万元以上逼出自焚跳楼等恶性事件的,罪魁祸首大不了挤出点钱来或冷冰冰道歉,依然可以逍遥法外快活自在这就说明,恶意欠薪犯罪虽然 入刑 近9个月了,实际上除了几个典型案例之外的普遍意义上来说却还没有 入行

发布实施的法律实际上实施不了,说明了 入刑 容易 入行 难的现实按理说,解决恶意欠薪的最有效形式应该是法律手段,但是被欠薪者宁愿走艰难曲折的路径也不肯拿起法律武器,就说明打官司讨薪之路更加难堪首先,因为五千元甚至几万元打官司,付出的成本往往远超于此,别说胜败难卜,就是赢了也如雪上加霜笔者曾因被拖欠6000元建筑工资将对方诉至县法院,一、二审两次律师费、鉴定费、交通费和申请强制执行 执行费 外的费用等必须自己承担的达9600元,用了一年多的时间,赢了官司赔了钱其次,法院高门槛 行 而却步打官司必须先立案,立案必须证据完整而处于绝对弱势地位的被欠薪者往往不注意、不能够取得 完整 的证据,因此被拒之门外就是有 不蒸馒头争口气 的雄心壮志也 行 不通立了案的,在审理过程中还常常让 只讲法不讲理 的法官作出被欠薪者举证不力的无奈判决赢了官司的,又陷入执行难而不得不 主动 放弃的窘境这就说明,恶意欠薪虽然 入刑 ,而实际上并没有为 入行 铺平道路

执法理念和程序的滞后是造成 入刑 容易 入行 难的主要原因要让 欠薪五千元可入刑 的律条真正达到制裁威慑恶意欠薪犯罪、保护劳动者合法权益的目的,就需要担负 执法为民 执政为民 职责者真正树立法律高于一切的观念,司法部门及全体执法人员严于律己坚持依法办案,职权部门为独立执法提供创造良好的环境同时畅通司法救济渠道,改进完善与 入刑 相适应的规则程序,最大限度的给讨薪者提供法律帮助,在全社会营造出不想、不敢、不能欠薪的氛围,一旦欠薪就有执行的绝对保证,让讨薪者敢于打、打得起、打得赢******官司,切实保障劳动报酬不受损失,这样,广为称道的 欠薪五千元可入刑 等法律就能够畅行无阻,成为讨薪顽症的克星了

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